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    毕业设计简介

    摘   要
     随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展,人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题。员工信息管理是企业信息管理的重要部分面对大量的人事工资信息,采用人力处理将浪费大量的时间、人力和物力,且数据的准确性低。因此,开发一个界面友好,易于操作的员工信息管理软件进行自动化处理变得十分重要,这正是本系统开发的目的和意义。
    本文介绍了人事管理的开发过程。论文详尽论述了从需求分析、系统分析、概要设计、详细设计、以及测试与调试的整个开发过程,遵循软件工程的方法。
    文章中所论述的管理信息系统,是一个将业务处理从纯人工操作转换成人工与计算机共同处理的一个实例,并对转换过程进行了详细策划, 可作为同类计算机管理信息系统的应用参考。
     本软件开发的过程中采用MS Visual Basic6.0 开发工具,采用成熟的软件研制技术。在本文中,总结了开发过程中的经验及本系统今后的改进方向。
       关键词:管理信息系统  人事管理  ACCESS


    Fly technically along with universality and the calculator sciences of the calculator to develop soon, the people start more and more land utilizations to resolve the actual problem with the calculator.Employee the information management is an important part of the business enterprise information management to face a great deal of personnel  wages information, the adoption manpower processing will waste a great deal of time, manpower and material resourceses, and the accuracy of the data is low.Therefore, develop an interface amity, be easy to the employee of the operation the information manages the software to carry on the automation processing's become very important, this is exactly the purpose and the meaning that this system develop..........略
    摘要
    第一章 概述
    1.1 课题背景及意义
    1.2 相关技术概述
    1.2.1 软件工程
    1.2.2 数据库设计
    1.2.3 软件开发工具

    第二章软件需求分析与概要设计
    2.1 业务流程
    2.2 功能模块
    2.3 数据库设计
    2.3.1 概念模型 (E-R)
    2.3.2 数据模型 (二维表)
    2.4 数据流程
    2.5 数据字典
     

    第三章 系统设计与实现
    3.1软件总框图
    3.2模块框图
    3.3界面设计

    第四章 系统测试
    4.1 软件测试方法的描述
    4.2 功能模块测试
    结论
    参考文献


    前    言

    一套比较系统的人力资源管理理念,并建立了一整套比较规范的人力资源管理方法。在积极建立企业现代企业管理机制的今天,仅仅靠原始的手工管理或简单的单机管理,人力资源部门面对大量的信息,无法有效率地将其中的重要部分提取出来,并做出相应的判断和处理。公司管理者的决策只能依据报表数据,在浪费大量人力、物力的同时无法做到实时监控,难以保证数据的准确性和及时性。因此,先进的管理思想在企业中实现就成为了一个可望而不可及的目标。公司集团非常急需一套既有先进管理思想又适合国内大企业的人力资源管理信息系统,作为实现目标和提高现有水平的一种重要手段!
    。。。。。。。。。。。。。。略


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